Главная Новости Опубликовано исследование о возрастных предпочтениях работодателй

Какие работодатели охотнее берут возрастных сотрудников?

Ресурс «Авито Работа» провёл исследование и узнал, куда будет проще устроиться на работу людям в возрасте старше 45 лет.

Ресурс «Авито Работа» провёл исследование и узнал, куда будет проще устроиться на работу людям в возрасте старше 45 лет.

Как выяснили эксперты, только 17% работодателей смущает столь немолодой возраст соискателей. Остальные оценивают другие качества кандидата. В сферах тяжёлой промышленности, образования и интернет-торговли более 90% работодателей охотно примут опытных специалистов на работу.

Чем меньше предприятие, тем меньше вероятность попасть туда на работу. Микро и малый бизнес больше интересуются молодыми сотрудниками. А вот иностранные компании и госучреждения — те места, где шанс получить работу повышается.

Александр Бережнов

Автор статьи: Александр Бережнов

Предприниматель, маркетолог, автор и владелец сайта "ХитёрБобёр.ru" (до 2019 г.)

Закончил социально-психологический и лингвистический факультет Северо-Кавказского социального института в Ставрополе. Создал и с нуля развил портал о бизнесе и личной эффективности «ХитёрБобёр.ru».

Бизнес-консультант, который профессионально занимается продвижением сайтов и контент-маркетингом. Проводит семинары от Министерства экономического развития Северного Кавказа на темы интернет-рекламы.

Лауреат конкурса «Молодой предприниматель России-2016» (номинация «Открытие года»), молодежного форума Северного Кавказа "Машук-2011”.

Читайте также

Добавить комментарий

Войти с помощью:

vkontakte facebook odnoklassniki yandex

Уважаемые читатели! Мы не приемлем в комментариях мат, оскорбления других участников, спам и ссылки на сторонние ресурсы, враждебные заявления в сторону администрации и посетителей ресурса. Комментарии, нарушающие правила сайта, будут удалены.
Обязательные поля отмечены *

 

Adblock
detector