Главная Новости Норма часов, производственный календарь и МРОТ в июле 2019 года

Работа и заработок в июле 2019 года: норма часов, производственный календарь и МРОТ

Какова норма рабочих часов и количество выходных дней в июле 2019, производственный календарь. Величина МРОТ в 2019 году.

Знание производственного календаря помогает гражданам спланировать свой досуг и грамотно распределить усилия в течение рабочей недели. Производственный календарь зависит от конкретного месяца. В один месяц дней, предназначенных для отдыха, больше, чем в другой аналогичный временной отрезок. Полезно узнать о норме рабочих часов в июле 2019 года, а также о величине МРОТ.

Как трудимся в июле 2019 года

Чтобы узнать норму рабочих часов не только июля, но и любого другого месяца, необходимо обратиться к производственному календарю. Производственный календарь не утверждается в качестве официального документа, но его можно найти в интернете.

При разработке такого календаря учитывается следующие документы:

  • положения Трудового кодекса РФ;
  • ежегодные Постановления Правительства РФ, утверждающие перенос выходных дней в новом году.

Производственным календарём ориентируются при:

  • оформлении графиков рабочего времени в организациях;
  • расчёте заработка;
  • расчёте отпускных дней.

Производственный календарь составляют такие дни:

  • рабочие;
  • праздничные;
  • выходные;
  • перенесённые;
  • сокращённые.

Календарь на июль 2019 года
В производственном календаре указывают рабочие, выходные, праздничные дни и дни, которые будут сокращены

В июле 2019 года предусмотрено:

  • 23 рабочих дня;
  • 8 выходных дней.

Норма часов будет следующей:

  • 184 часа при 40-часовой рабочей неделе;
  • 156,6 часов при 36-часовой неделе;
  • 110,4 часов при 24-часовой неделе.

В отличие от предыдущих месяцев, в июле не будет праздничных дат и сокращённых рабочих дней.

Производственный календарь на 2019 год
В июле 2019 года гражданам не стоит ждать праздников

МРОТ в июле 2019 года

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Его величина определяется Правительством и утверждается на федеральном уровне.

Каждый работодатель обязан выплачивать ежемесячный заработок своим сотрудникам не ниже установленного уровня.

Данный вопрос регламентируется такими нормативными актами:

  • ТК РФ в ст. 129, 133 (устанавливает, что МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума);
  • ФЗ от 19.06.2000 № 82-ФЗ и с поправками от 25.12.2018 (о минимальном заработке в стране);
  • ФЗ от 07.03.2018 № 41-ФЗ (правила расчёта минимального оклада).

МРОТ подразделяется:

  • на федеральный (действует по всей стране);
  • на региональный (установлен в конкретном регионе, всегда больше федерального).

Организации при повышении зарплаты трудоустроенным должны руководствоваться региональным МРОТ.
Федеральный МРОТ с 1 января 2019 года равен 11 тыс. 280 р.

В июле текущего года повышение МРОТ не предусмотрено. Таким образом, заработная плата будет начисляться по прежним правилам.

Стоит помнить, что нарушения в области трудового законодательства влекут за собой административную ответственность в виде штрафов.

Если работодатель начислит трудоустроенному заработную плату, которая будет меньше, ему грозит штраф в размере:

  • от 1 тыс. до 5 тыс. р. (для должностных лиц и ИП);
  • от 30 тыс. до 50 тыс. р. (для организаций).

Производственный календарь — это визуальное соотношение рабочих и выходных дней, праздников, а также перенесённых или сокращённых дней. В июле 2019 года не предусмотрено праздников, которые бы дали дополнительные дни отдыха. Заработок в указанный месяц будет складываться как обычно, минимальный размер оплаты труда увеличиваться не будет. Таким образом, размер МРОТ останется на прежнем уровне, т. е. равным 11 тыс. 280 р.

Читайте также

Добавить комментарий

Войти с помощью:

vkontakte facebook odnoklassniki yandex

Уважаемые читатели! Мы не приемлем в комментариях мат, оскорбления других участников, спам и ссылки на сторонние ресурсы, враждебные заявления в сторону администрации и посетителей ресурса. Комментарии, нарушающие правила сайта, будут удалены.
Обязательные поля отмечены *

 

Если Вам нравятся статьи, подпишитесь на наш канал в Яндекс Дзене, чтобы не пропустить свежие публикации. Вы с нами?